Produkt zum Begriff Bewerben:
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Bewerben auf Juniorprofessuren und Professuren (Müller, Mirjam)
Bewerben auf Juniorprofessuren und Professuren , Berufungsverfahren spielen für wissenschaftliche Karrieren eine Schlüsselrolle: Hier entscheidet sich oftmals, ob eine akademische Karriere dauerhaft verfolgt werden kann oder Wege außerhalb der Wissenschaft eingeschlagen werden müssen. Mit der Einführung von Tenure-Track-Professuren verlegt sich diese berufliche Weichenstellung verstärkt in eine frühere Karrierephase. Für Nachwuchswissenschaftler*innen, die sich erstmals auf eine Professur bewerben, sind Berufungsverfahren oft unbekanntes Terrain mit intrasparenten Anforderungen und Regeln. Für Hochschulen wiederum sind sie komplexe, hochregulierte Prozesse. Das Buch lässt alle Schritte des Verfahrens nachvollziehbar werden und gibt Einblicke in Anforderungen und Auswahlkriterien. Mit Antworten auf typische Fragen und vielen praktischen Tipps aus langjähriger Coaching-Praxis ermöglicht dieser Ratgeber eine individuelle Vorbereitung für die passende Selbstpräsentation und Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung auf Professuren. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230913, Produktform: Kartoniert, Autoren: Müller, Mirjam, Seitenzahl/Blattzahl: 228, Keyword: Berufungskommission; Berufungsverhandlung; Bewerbung; Coaching; Nachwuchswissenschaftler; Vorsingen; Wissenschaftskarriere, Fachschema: Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Büroorganisation~Organisation / Büroorganisation~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Büro und Arbeitsplatz~Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Soziologie: Arbeit und Beruf, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus, Länge: 211, Breite: 140, Höhe: 15, Gewicht: 300, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783593454900 9783593454917, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Verkaufen statt Bewerben (Kreuter, Dirk~Funk, Christopher)
Verkaufen statt Bewerben , Bewerben oder gewinnen? Nie mehr Bewerbungs-Frust! Mit dem radikal neuen Ansatz, an die Stellensuche heranzugehen wie ein Verkäufer an die Kunden-Akquise, wird das serienweise Verschicken von Bewerbungsunterlagen überflüssig. Stellensuchende legen ihren Traumjob fest - und bekommen ihn auch! Vom Handwerker bis zum Top-Manager - Christopher Funk und Dirk Kreuter zeigen, wie Bewerber direkt an die Entscheider gelangen und sich damit den Job sichern, den sie sich wünschen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140225, Produktform: Leinen, Autoren: Kreuter, Dirk~Funk, Christopher, Seitenzahl/Blattzahl: 193, Fachschema: Bewerbung~Stelle (Arbeitsstelle)~Beruf / Karriere~Karriere, Thema: Entdecken, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Linde Verlag, Verlag: Linde Verlag, Verlag: Linde Verlag Ges.m.b.H., Länge: 219, Breite: 154, Höhe: 20, Gewicht: 406, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: ÖSTERREICH (AT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Erfolgreich bewerben bei Polizei, Bundeswehr und Zoll - inkl. Arbeitshilfen online (Müller-Thurau, Claus Peter)
Erfolgreich bewerben bei Polizei, Bundeswehr und Zoll - inkl. Arbeitshilfen online , Hier erfahren Sie alles über typische Berufsbilder, Auswahlverfahren und Karrierewege bei Polizei, Bundeswehr und Zoll. Lesen Sie, auf welche Kompetenzen Wert gelegt wird und wie Sie sich auf die Tests optimal vorbereiten. In Zusammenarbeit mit der Polizei. Mit Interviews und Insidertipps von: Oliver Merz (Oberregierungsrat und Leiter des Prüfungsamts der Bayerischen Polizei) Rainer Klement (Hauptkommissar und Ausbildungsleiter an der Hochschule der Polizei Hamburg) Ingolf Schirmer (Oberst d. R. und stellvertr. Brigadekommandeur) Ina Wegner (Bundesfinanzdirektion Nord, Zoll) Neu in der 4. Auflage: Aktualisierung der psychologischen Tests der Länderpolizeien Multikulturelle Kompetenz entwickeln und im Test und Vorstellungsinterview zeigen Mehr Übungen zur Rechtschreibung und Zeichensetzung Mit Arbeitshilfen online: Tests: Soft Skills Allgemeinbildung Wissen und Kompetenzen Wissenstests: Landespolizeien Bundespolizei Bundeswehr Zoll Gesetze: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Berufsbildungsgesetz (BBiG) Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (BQFG) , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 4. Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 20200723, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Ratgeber plus##, Autoren: Müller-Thurau, Claus Peter, Auflage: 20004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage 2020, Seitenzahl/Blattzahl: 327, Keyword: Afghanistan; Allgemeinbildung; Antwort; Aufgabe; Ausbildung; Auswahlverfahren; Bereitschaftspolizei; Beruf; Berufsbild; Berufseinstieg; Bewerber; Bewerbung; Bewerbungsverfahren; Bundesland; Bundeslandes; Bundespolizei; Bundesrat; Bundesrepublik; Bundesrepublik Deutschland; Bundeswehr; Deutsch; Deutsche; Deutschen; Deutschland; Eignung; Eignungsauswahlverfahren; Einstellung; Einstellungsauswahlverfahren; Entscheidung; Export; Gesellschaft; Gruppensituationsverfahren; Hochschule; Import; Information; Intelligenz; Interview; Interviewpartner; Karriere; Kommunikation; Landespolizei; Leistung; Mensch; Mitarbeiter; Personal; Polizei; Polizeibeamte; Punkt stimmt; Punkte dazwischen, Fachschema: Berufspädagogik~Pädagogik / Beruf~Bewerbung~Erfolg - Misserfolg~Beruf / Karriere~Karriere~Militär~Polizei - Kriminalpolizei - Schutzpolizei - Volkspolizei~Sicherheitsdienst~Recht / Ratgeber (allgemein), Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg~Berufsberatung~Militärverwaltung~Ratgeber, Sachbuch: Recht, Region: Deutschland, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Polizei und Sicherheitsdienste, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 243, Breite: 172, Höhe: 22, Gewicht: 563, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Vorgänger EAN: 9783648099025 9783648056486 9783448101355, eBook EAN: 9783648145555, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 912510
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Spurwechsel Prävention
Spurwechsel Prävention , Prävention vor Kuration ist ein schon lange bekanntes Prinzip. Mit der Gießkanne angewendet werden aber Chancen verschenkt, dabei kann Prävention doch effektiver und nachhaltiger wirken. Hierfür spielen bspw. individuelle Risikofaktoren genauso wie Fragen des persönlichen Verhaltens und der zugehörigen gesundheitsförderlichen Lebens- und Arbeitsverhältnisse eine wichtige Rolle. Die Herausforderung ist dabei, Bedarfe präzise zu ermitteln und Angebote so zu gestalten, dass damit die jeweils intendierten Zielgruppen angesprochen und zur aktiven Teilnahme motiviert werden. Darüber hinaus braucht es aber auch passende Rahmenbedingungen in den jeweiligen Settings. Wie der Spurwechsel hin zu mehr Wirkung und mehr Nachhaltigkeit gelingen kann, welche Voraussetzungen dafür notwendig sind und wo die Umsetzung in der Praxis bereits gelungen ist, zeigt die diesjährige, mittlerweile 48. Ausgabe des BKK Gesundheitsreports. Auf Basis der Kennzahlen zur Arbeitsunfähigkeit, zur ambulanten und stationären Versorgung sowie zu den Arzneimittelverordnungen wird der spezifische Präventionsbedarf aufgezeigt und durch zahlreiche Gastbeiträge aus Wissenschaft, Politik und Praxis mit weiteren Erkenntnissen und Standpunkten sowie Projekten und Initiativen bereichert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Wann bewerben?
Wann ist der Bewerbungszeitraum für die Stelle, auf die du dich bewerben möchtest? Es ist wichtig, den Zeitpunkt im Auge zu behalten, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung rechtzeitig eingereicht wird. Manche Unternehmen haben feste Bewerbungsfristen, während andere das ganze Jahr über Bewerbungen annehmen. Es ist ratsam, sich frühzeitig zu informieren, um genügend Zeit für die Vorbereitung deiner Bewerbungsunterlagen zu haben. Vergiss nicht, auch eventuelle Vorstellungsgespräche oder Assessment-Center in deine Planung mit einzubeziehen.
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Soll ich mich auf die Stellenausschreibung bewerben oder nicht bewerben?
Ob du dich auf die Stellenausschreibung bewerben solltest oder nicht, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Überlege, ob du die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten für die Stelle besitzt und ob du Interesse an der Position und dem Unternehmen hast. Wenn du glaubst, dass du gut zur Stelle passt und motiviert bist, könntest du dich bewerben.
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Wo bewerben Bundespolizei?
Die Bundespolizei nimmt Bewerbungen über ihr Online-Bewerbungsportal entgegen. Dort können Interessierte alle erforderlichen Unterlagen hochladen und sich für die verschiedenen Laufbahnen bewerben. Zudem werden regelmäßig Informationsveranstaltungen und Beratungstage angeboten, auf denen man sich persönlich über den Bewerbungsprozess informieren kann. Auch auf Jobmessen und Karrieremessen ist die Bundespolizei vertreten und informiert dort über Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen. Darüber hinaus gibt es auch die Möglichkeit, sich direkt bei den örtlichen Dienststellen der Bundespolizei zu bewerben.
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Was bedeutet "bewerben"?
"Bewerben" bedeutet, sich um eine Stelle oder eine Position zu bewerben, indem man seine Qualifikationen, Erfahrungen und Motivation in einer Bewerbung darlegt. Man sendet in der Regel einen Lebenslauf und ein Anschreiben an den potenziellen Arbeitgeber, um sein Interesse an der Stelle zu bekunden und seine Eignung zu zeigen.
Ähnliche Suchbegriffe für Bewerben:
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Sicherheit und Gefahrenabwehr bei Großveranstaltungen
Sicherheit und Gefahrenabwehr bei Großveranstaltungen , Prävention und Reaktion als private und öffentliche Herausforderungen im Eventmanagement , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Recht der Gefahrenabwehr NRW (Rupsch, Guido)
Recht der Gefahrenabwehr NRW , Dieses Lehrbuch zum Recht der Gefahrenabwehr richtet sich in erster Linie an die Beamtenanwärterinnen und -anwärter des mittleren Dienstes, an die Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten sowie die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Ersten Verwaltungslehrgangs. Es ist aber auch zur Vorbereitung auf das Auswahlverfahren oder zur Auffrischung bzw. Grundlagenvermittlung für den Zweiten Verwaltungslehrgang geeignet. Der Inhalt orientiert sich an den aktuellen Lehr- und Stoffverteilungsplänen der Studieninstitute in Nordrhein-Westfalen und stellt den zu behandelnden Lehrstoff in verständlicher Form dar. Besonderer Wert wurde darauf gelegt, den abstrakten Stoff anhand vieler Beispiele anschaulich zu verdeutlichen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202307, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Die Studieninstitute für kommunale Verwaltung in NRW##, Autoren: Rupsch, Guido, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 164, Keyword: Verwaltungsfachangestellte; Lehrbuch, Warengruppe: TB/Öffentliches Recht, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Maximilian Verlag, Verlag: Maximilian Verlag, Verlag: Maximilian Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 235, Breite: 167, Höhe: 13, Gewicht: 366, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Grifo Dens - Elektrischer Entsteiner - Inklusive Schutzmaßnahmen
Antriebsart einphasig 230V, Material des Trichters Emaillierter Stahl, Abmessung Trichteröffnung 50 x 90 cm, Stundenleistung 500kg/h, Einstellung der Walzen, Herstellungsland Italien, Motortyp elektrisch, Induktionsmotor, Nennleistung 1PS, Antriebswellentyp mit Riemen, Edelstahlsieb
Preis: 894.23 € | Versand*: 0.00 € -
Referenzwerk Prävention und Gesundheitsförderung
Referenzwerk Prävention und Gesundheitsförderung , Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung als sich ergänzende Interventionsformen Viele chronische Krankheiten können nicht geheilt, sondern lediglich begleitet und in ihren Auswirkungen eingedämmt werden. Kluge und nachhaltige Strategien, die Krankheiten vorbeugen und die Gesundheit fördern, gewinnen daher immer mehr an Bedeutung. In diesem Referenzwerk wird das Ergänzungsverhältnis der beiden Interventionsformen Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung herausgearbeitet. Ein interdisziplinär zusammengesetztes Team von Expertinnen und Experten erläutert die wissenschaftlichen Grundlagen beider Ansätze und veranschaulicht ihre Umsetzung anhand von konkreten Beispielen. Schwerpunkte der Darstellung sind: Theoretische Grundlagen und Konzepte einschließlich digitaler Ansätze der Prävention und Gesundheitsförderung Besonderheiten von lebenslaufbezogenen Konzepten Prävention somatischer Störungen und Krankheiten in den Bereichen Herz-Kreislauf, Krebs, Atemwege, Muskuloskelettalsystem, Adipositas, Diabetes, Infektionen, Zahn-Mund, Neurologie Prävention psychosomatischer und psychischer Krankheiten in den Bereichen Stress, Suizidalität, Sucht, Essstörungen, ADHS Ansätze von Prävention und Gesundheitsförderung in verschiedenen Zielgruppen und Settings: ambulant/stationär, Öffentlicher Gesundheitsdienst, Familien, Arbeitsplatz, Kommunen, Männer und Frauen, Migrantinnen und Migranten Gesundheitspolitische Umsetzung von Strategien: Präventionsgesetz, Ansätze der Finanzierung, Bekämpfung gesundheitlicher Ungleichheiten, Ansätze auf globaler Ebene und im Klimawandel Das vorliegende Lehrbuch hat sich als führendes Referenzwerk in medizinischen, gesundheitswissenschaftlichen, psychologischen, pädagogischen und soziologischen Studiengängen und Weiterbildungsprogrammen bewährt. Es erscheint hier in sechster, überarbeiteter und erweiterter Auflage. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 60.00 € | Versand*: 0 €
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Wann bewerben sie sich?
Ich bin ein KI-basierter Assistent und bewerbe mich nicht. Ich bin hier, um Ihnen bei Ihren Fragen und Anliegen zu helfen.
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Wie für Medizin bewerben?
Wie kann ich mich für ein Medizinstudium bewerben? Welche Unterlagen werden benötigt und welche Fristen muss ich beachten? Gibt es spezielle Voraussetzungen oder Tests, die ich bestehen muss, um angenommen zu werden? Wo kann ich mich über die verschiedenen Studiengänge und Universitäten informieren, um die richtige Wahl zu treffen?
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Wann bewerben für Polizei?
"Wann sollte ich mich für die Polizei bewerben?" Die Bewerbungsfristen für die Polizei können je nach Bundesland variieren, daher ist es wichtig, sich frühzeitig über die genauen Termine zu informieren. In der Regel werden Bewerbungen für den gehobenen Dienst der Polizei ein Jahr im Voraus angenommen. Es ist ratsam, sich frühzeitig über die Voraussetzungen und den Ablauf des Bewerbungsverfahrens zu informieren, um rechtzeitig alle erforderlichen Unterlagen zusammenzustellen. Es empfiehlt sich, regelmäßig die offizielle Website der jeweiligen Polizeibehörde zu überprüfen, um über aktuelle Ausschreibungen und Fristen informiert zu bleiben.
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Was bedeutet formlos bewerben?
Was bedeutet formlos bewerben? Formlos bewerben bedeutet, dass man sich ohne vorgefertigtes Bewerbungsformular oder standardisierte Unterlagen für eine Stelle bewirbt. Stattdessen kann man eine individuelle Bewerbung verfassen, die auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Dabei sollte man in der Bewerbung seine Motivation, Qualifikationen und Erfahrungen darlegen, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Formlos bewerben kann auch bedeuten, dass man sich auf informellem Weg, z.B. per E-Mail oder telefonisch, für eine Stelle bewirbt, ohne alle üblichen Bewerbungsschritte einzuhalten.
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